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藏炭烧肉之所以能迅速达到餐饮社区的效果，主要是因为经营者对私域社群运营拉新的清晰认知和专业团队的运营。在持续系统的规划实施下，藏炭烧肉企业在微推出当天拉新人数达到5110人，24小时裂变社区10人，逐步构建了自己的私域壁垒。 所有操作流程都是在线、品牌、创新、保留、激活、转型、私域社区活动运营、用户运营，完成用户回购和介绍。 案例名称:【屈臣氏】私域经营战略案例行业:电商零售、美容、美容ODM模式案例目标:吸引新客户、传播推广、建立品牌心智、社区运营转型案例标签:社区运营、私域粉、用户保留、增加销量。 

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私域运营通过数字化、标签化、可视化、分层匹配正确的产品和内容，与客户建立可靠的关系；通过持续的优质产品、优质的内容和活动，与客户建立互动关系和粘性；通过业务流程的数字化，不断优化客户体验和交易因素；通过会员运营促进回购和建立会员社区，促进会员分享裂变；通过产品活动、社群活动、直播活动、社交裂变、社群运营拉新等活动促进业绩增长 案例名称：屈臣氏私域运营分析案例行业：电子商务案例目标：吸引新客户，促进生活保留，转型实现案例标签：社区营销，排水新 那么用户操作可以说是私域中最重要的。用户操作分为用户与会员系统建设、客户增长与生命周期管理(拉新、转化、留存、回购、转介绍)、社区操作。本章主要讲用户与会员系统建设、社区运营与增长运营，下一章我们会继续讲。

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社区是私域运营不可或缺的渠道之一。大多数启动私域的企业都有运营社区(企业微社区、微博社区、抖音社区等)。)，甚至一些没有私域概念的品牌也会运营社区。 拉新，引流到私域社区/活动/用户精细化操作，增强粘性，促进转化，增加交易量。1.排水方式:建立接触点，打开私域内部流量 目前，更多企业最大的需求是私有领域的基本运营，最大的上限是排水和客户获取。在私有领域的基本运营中，企业更关注的话题是：排水和创新、促进生活保留、社区管理、精细运营和内容输出。 社群运营拉新操作需要输出能引起粉丝共鸣或关注的内容，所以前期要对粉丝进行粉丝进行研究和标签分类，然后继续有针对性地输出匹配的高质量内容进行精细操作。同时，通过点亮优惠活动、社交帮助、体验分享、宠物粉代言等创意互动营销活动，激活社区粉丝关系，增强粉丝粘性，参与社区互动沟通裂变，拉新回购。

大家好，我是羽翼课堂的创始人Benny。社区创新是很多社区运营商长期困扰的问题。我们将来谈论如何活跃社区。在早期阶段，我们仍然需要考虑创新和排水。 社区运营是私域最有力的代表。即使很多品牌谈论私域，也会潜移默化地等同于社区。诚然，私域≠社区，但社区确实是最好的操作工具。 用户操作可以说是社群运营拉新中最重要的。用户操作可分为构建用户和会员系统、客户增长和生命周期管理（创新、转型、保留、回购、转移介绍）。本章主要关注构建用户和会员系统。下一章我们将继续讨论社区运营和增长运营。 拉新:在社区中，商家引导社区成员通过老带新活动拉新。基于企业微信和小程序的双私域系统，构建多种裂变形式，引导客户拉新，实现二次消费。 这是一家奶茶店——桃园，成立于2019年，8个月前开始做私人领域。在社区运营中，他们逐渐从广泛运营转向精细运营，不断丰富社区内容，完善社区营销日历，促进用户转型。

私域社区的运营是私域的核心。运营涉及用户福利活动的启动和用户价值需求的满足，让用户在社区中给你信任，赢得用户信任，更好地做好社区工作。 谁能经营私域？必然需要懂得操作的人。在我们运行的这段时间里，我们发现微信生态中的运营已经开始细分，比如社区运营IP运营、内容运营、直播运营、活动运营社群运营拉新都是非常必要的。但是这个生态系统完善的企业并不多，导致大家在做直播的时候都很弱。为此，我们的青木协会也开始启动现场运营官计划和社区运营官计划，通过自己10年的社区经验，开始建立人才梯队，经过3个月的行动，也有24个团队形成，最初形成了现场梯队。 要回答B端社区和C端社区的运营问题，首先要了解私域流量运营的本质，即通过公域引入私域，让用户在私域进行回购。 事实上，不难理解，在长期的私域运营中，为了最大限度地保证社区运营的整洁统一，品牌沉淀了一整套基于门店的门店LBS社区流量承接路径沉淀了成熟的内容sop以及社群运营sop。 

一个优秀的社区运营可以通过创新、促进生活、保留、转型等手段，继续保持群体的热度，使社区保持活跃，为企业创造价值。 近年来，许多传统或新企业已经建立了自己的私领域运营框架，但运营效果不如预期。例如，花很多钱建立一个团队——公共账户、抖音、微博、小程序、社区，但不知道如何结合用户肖像，以达到预期的转换效果。或者，遇到难以提高运营效率的问题，甚至在下午5点在社区问候用户是否想喝咖啡。 在为购物中心提供会员系统时，事实上，我们经常会遇到社群运营拉新项目中团队人员不足的问题。在做了越来越多的社区运营后，我们知道社区需要大量的人力投资。无论是选择产品、新产品还是提高活动，我们都需要有人。有没有具体的解决方案可以减少人力投资？