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产品经理年终述职报告:总结过去,展望未来
更新时间:2025-6-1 11:34:42 作者:爱短链
在这一点上,让我们总结一下,年终报告不仅是工作的过程,也是我们职业生涯的结束。
认真对待每一个总结,不是为了别人,只是为了自己,可以不辜负中国的岁月。
2020年的到来表明,他将成为一名6岁的互联网人和4岁的产品经理。
当人们开始回忆时,总会有一些悲伤的气氛。
写在这里,不禁感慨时光飞逝,岁月浪费。
好了,抱怨的话咽在心里,努力前进,尽力听命运! 我们前面也提到了年终报告的性质,一是工作中的任务,二是对自己职业生涯的阶段性总结。
既然是这样,我们就需要两者兼顾。
根据我自己的工作情况,我主要想在年底表达三个核心观点: 1. 专业度 用专业的方法来正视听,让大家明白,我们的产品经理不是互联网公司的总杂务,也不是简单的画图。
产品经理也是一个非常专业的职位。
2. 责任心 总结工作中存在的问题,包括个人和团队,并给出相关的解决方案。
能够发现问题并给出解决方案本身就是责任感的体现。
3. 产品价值 产品的价值包括两个方面,一个是使用价值,另一个是商业价值。
在许多情况下,两者是相辅相成的。
为了提高产品的使用价值,必然会赋予产品的商业价值权力。
但有时两者相互融合,不得不牺牲产品的商业价值。
如何赋予产品权力是领导者非常愿意听到的话题。
让我们来看看如何在年终报告中创造产品价值。
作为领导,听到这样的年终报告,你会不会被感动? 接下来,我们以PPT图片 以备注的形式,来看看这个产品经理的年终报告,看看你是否会有一点同理心。
报告 (图1) 本报告主要包括三个部分: 第一部分年度工作概述,回顾过去一年的主要工作内容; 第二部分工作回顾分析,我认为总结的主要目的是发现和解决问题。
本部分主要分析了整个工作过程中的一些问题,并考虑了这些问题的解决方案; 第三部分是对未来工作的展望。
第一部分:工作总结 (图2) 我从项目维度、职业维度和产出维度三个维度总结了自己的工作。
(图3) 这部分内容,真的只是走过场。
因为领导大概知道你今年做了什么,做出了什么贡献。
你的描述丰富多彩,领导只是听着。
但作为报告,这方面的内容是必不可少的。
有两个方面值得注意: 用数据说话; 描述进度状态。
在这部分,我将解释经验项目的主要模块,x、y表示数据,状态包括着陆阶段和设计阶段。
总的来说,我一年经历了几个项目,然后每个项目都有x个模块,y个模块还在设计阶段。
当然,如果你有更丰富的数据维度,你可以继续列出,如收入数据、用户数据等。
(图4) 这张PPT主要总结了工作过程中涉及的面。
你可能见过产品经理的技能树,涉及到很多内容,充分体现了产品经理岗位的特点——综合性。
我这里只列出了几个方面,一是因为这些方面在我的工作过程中接触最多;二是因为我对这些方面感受最深,想总结很多。
让我们来看看两个方面的分析: B端产品的核心价值之一是提高用户效率,提高效率的关键在于业务流程的固化和优化。
因此,分析的第一个方面是业务流程,业务场景是产品设计的基础,是价值传递的媒介,是沟通的基石。
没有商业场景,我们设计的产品可以说是雾探索花,水看月亮。
我们来看看两个方面的梳理: 这两个方面是信息梳理和功能梳理,相应的输出是信息结构视图和功能结构视图,这也是功能概述阶段的主要内容。
最后是大家最熟悉的原型设计,还有相关文档的整理。
从职责维度来看,我今年主要负责以上六个方面。
(图5) 综上所述,自己的产出内容大概有八种。
分析阶段输出的第一个内容是业务流程图,大家应该都很熟悉。
此外,它是用来描述业务场景的用户故事,这是我们目前所缺乏的。
用户故事可以让整个团队更清楚地了解业务,以及他们的产品为用户解决了什么问题和存在的意义。
用户故事表达的核心是作为一个