简介：在短视频时代，作为一个强大的草内容平台，小红皮书也出现了大量的视频专家。


在小红皮书中，视频笔记往往可以获得更高的互动量，这是其优势之一。


当视频博客创建内容和品牌时，他们需要首先找到高质量的视频专家。


所以问题是，如何找到高质量的视频专家？ 简单来说，大致分为两个步骤:筛选视频专家(三种方法)，分析专家账号(两个方面)。


巧妙运用小红书数据查询工具，通过小红书专家分类、内容形式、小红书榜单，快速筛选出高质量的视频专家。


我们来看看具体的方法。


一、三种筛选高质量视频达人的方法 在千瓜数据查询分析工具的帮助下，初步筛选可采用三种方法搜索合格的视频专家。


1.通过达人属性找到视频达人 在人才搜索页面的高级筛选栏中，选择大部分内容性能-笔记类型-视频笔记，一键检索以视频笔记为主的人才。


图|千瓜数据 然后根据自己的需要，根据条件筛选人才属性。


例如，选择人才分类化妆，粉丝总数-10万-50万，你可以搜索化妆领域，粉丝范围在10万到50万之间的视频人才。


同时，在人才展示列表上方，也可以选择人才展示顺序，帮助品牌更快更准确地找到目标人才，如赞藏最多、视频报价最低等。


图|千瓜数据 2.通过流行笔记找到视频达人 在流行笔记中，内容形式可以直接锁定在视频笔记中，视频专家可以通过高质量的视频笔记找到。


在搜索时间方面，近3天的流行笔记可以在短期内找到，长期跨度可以追溯到近一年。


然后根据条件进行筛选，根据笔记分类、内容特征、粉丝数据等进行选择。


例如，检索近一个月的食品和饮料视频笔记，你可以看到最互动的TOP3达人分别是：@是阿齐呀、@猪小手工，@大个嘉嘉。


图|千瓜数据 3.通过实时笔记榜找到视频达人 此外，实时笔记列表上的实时-热门笔记列表、实时-低粉爆炸性列表和商业笔记列表可以看到近24小时和近48小时的高曝光小红皮书视频笔记。


不同行业的视频专家也可以通过这三个笔记列表找到。


图|千瓜数据 2.分析视频达人账号两个方面 接下来，我们可以从两个方面分析初步筛选的视频人才账号和粉丝群，判断人才是否符合要求。


点击人才头像、昵称或查看详细按钮，即可进入小红书人才分析页面，查看人才账号数据。


1.分析人才账户质量 首先查看整体数据。


在笔记分析中，总结最近人才笔记的数据，查看笔记发布的数量和频率，阅读、大拇指和评论的平均数量和中位数，看看基本数据是否能满足品牌要求。


图|千瓜数据 看笔记类型分析，通过笔记内容的形式、笔记分类的比例和互动的比例，判断人才擅长哪些内容。


可以看出，下图中人才的笔记内容为视频笔记，护肤笔记比例最大，护肤笔记互动比例也最高，属于更擅长护肤视频笔记的人才。


图|千瓜数据 最后，观察人才笔记的总体趋势，观察粉丝趋势和平均收藏数据，是否有较大波动。


如果趋势相对稳定，则表明粉丝相对稳定，账户流量稳定，粉丝粘性高。


图|千瓜数据 2.分析专家的粉丝群 此外，从粉丝的角度来看，你还可以看到视频专家的粉丝群是否符合品牌的目标群体。


家分析中的粉丝分析，查看专家的粉丝群。


通过了解粉丝的焦点、人群标签、性别、年龄和地区，形成具体的视频粉丝肖像。


例如，穿着博客@其斤小小 粉丝关注的焦点主要是穿着、化妆、发型，最受欢迎的男女标签，粉丝年龄主要是25-34岁。


图|千瓜数据 根据粉丝的互动偏好，了解视频专家的粉丝，他们更喜欢哪些领域的内容，哪些品牌和哪种类型的专家。


可以看出，下图中的粉丝群相对垂直，互动偏好高度集中在时尚服装领域。


除了时尚笔记和时尚品牌外，粉丝们还更关注母婴笔记和母婴品牌。


母婴品牌在人才布局和内容交付时，可作为参考。


图|千瓜数据 总结： 找到高质量的短视频专家是视频博客创建热门内容的重要基准，也是品牌将准确用户转化为消费者的关键。


如果工人想做得好，他们必须首先使用他们的工具。


在千瓜数据查询和分析工具的帮助下，他们可以有效地选择小红书视频专家。


结合人才搜索、流行笔记、实时笔记列表、小红书人才分析数据，多维筛选，找到高流量、高互动的高质量视频专家。


本文由夏夏爱操作提交，操作狗专栏作者。