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2022年，怎样做好一个企业官微？
更新时间：2023-12-5 23:50:22 作者：爱短链
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先说说最近遇到的两个小案例。
东鹏特饮：线下红包，既涨粉又促销 众所周知，所有饮料瓶盖上都有二维码。
第一次购买东鹏的用户可以通过100%的中奖率引导用户第一次扫描代码。
打开界面，您可以看到当天再买一瓶东鹏特别饮料——扫描代码以获得全价现金红包或半价现金红包。
由于赤裸裸的微信现金红包和即时到达的诱惑，很多用户会选择当天再买一瓶，全价返还3.5元。
这不等于免费再来一瓶吗？ （ps：可以理解，当天24小时内扫描2个东鹏瓶盖二维码即可获得红包资格) 交换红包必须通过关注东鹏特殊饮料的官方账号，点击红包平台，通过服务通知推送微信红包，点击收到。
因此，传统的免费再一瓶不仅增加了销量，而且保留了品牌粉丝。
性价比大大提高。
值得注意的是，为了防止薅羊毛，东鹏收到了同样的微信红包id，第一个是全额退款，第二个半价退款，第三个随机红包（理论上更少）。
虽然红包越来越少，但这并不妨碍粉丝们对这个红包的期望。
沟油哥的评价:另一瓶是饮料行业几十年不变的黄金促销方案。
东鹏的做法把官方微粉带入了良性状态，不仅吸引了新用户，也回馈了老用户，是开启线下粉上涨的巧妙措施。
所以，不要沉浸在网上抽奖~~ 某广告行业微信官方账号:要朋友帮忙送信息式粉，新瓶旧酒 第一步是从公共账户（非粉末）看到海报，扫描二维码，进入需要粉末的公共账户；显示成功参与信息发送活动，自动生成海报，要求我拉三个朋友参与帮助； 第二步，如何帮助？就是需要通过我的海报关注三个朋友(需要加粉的微信官方账号)，发送我海报指定的数字密码:7514；帮助完成；帮助朋友关注微信官方账号的时候，默认会推一张诱导朋友收到信息的海报。
这是裂变环节。
第三步，朋友每次帮忙，微信官方账号推送反馈XXX名字帮了我一次，还差多少次才能免费收到资料； 第四步，三个朋友帮忙关注。
发送数字密码后，我得到了百度云盘链接； 沟油兄弟评：这与2016年兴起的参数二维码暴力粉原理基本相同。
市场上的集分宝、积分宝和任务包是常用的插件；过去，我完成任务并收到红包，但现在我完成任务并发送信息。
这两种增粉方式并不少见。
对于企业微信官方账号，个人建议线下瞄准自己刚需的产品。
至于只适用于行业号或知识干货号的信息助力型 沟油哥经营企业官微一惯的原则是先打透内部资源，再搅局外部资源； 1、 连公司员工都不注意，为什么要让别人注意呢？无论是行政命令还是内部奖惩，大部分员工首先转化为粉丝；我在中国移动获得了活动奖励 行政命令；我在兴业银行采取内部奖惩措施；最终，95%的员工成功转化为官方微用户。
只有三件事要解决。
一是让内部员工了解微信官方账号的重要作用；二是让微信官方账号被称为前线销售人员的工具，比如向他人介绍业务的美感。
H5.引导客户报名预约等。
。
三是内部员工PK在团建活动中展示照片的位置，让公众号称为员工内部互动的重要桥梁。
2.针对企业的高频产品和刚性需求服务；除非你有物理或情感需求，否则没有人愿意无缘无故地长期关注企业号；物理需求是高频产品需求。
该公司的热门产品忠实用户群非常愿意与官方微信保持联系，以寻求会员折扣。
高频服务需求，如有道云笔记、招商银行等，用户会因长期使用服务而选择长期不关闭。
3.没有高频产品和刚需服务的企业该怎么办？此时要借助外力，打造形象更好的企业网红，通过ta输出实用的行业干货知识，不限于短视频。
这是一个更好的方向，毕竟，有外表水平的人很容易吸引人们的注意。
至于调性，要么你极其专业，要么你过于有趣。
这样才能哗众取宠，赢得一丝关注。
如果你不能这样做，你的官方微博实际上很难做到~ 想想看。
2018年，企业单靠微信官方账号很难突破；也许你可以试着做个人号，通过把用户变成朋友，做朋友圈的曝光，可能会更有效。
关于以上，沟油哥只能用一句话来总结:我们总是急着卖自己的东西，却从来不考虑解决信任问题。
需求感这么强，难怪没人愿意当傻子买。
简书：沟油哥 去年今天的运营文章 2021: 阿里巴巴绩效管理体系(0)全面解读153页 2021: 小米用户画像实战(附48页)PPT）(0) 2021: 建议收集10张数据分析知识脑图，包括学习步骤和工具集。
2021: 飞瓜数据2021抖音母婴短视频直播报告(0) 2019: 下一个互联网流量黑洞是谁？ 本文转载给沟油哥。
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先说说最近遇到的两个小案例。
东鹏特饮：线下红包，既涨粉又促销 众所周知，所有饮料瓶盖上都有二维码。
第一次购买东鹏的用户可以通过100%的中奖率引导用户第一次扫描代码。
打开界面，您可以看到当天再买一瓶东鹏特别饮料——扫描代码以获得全价现金红包或半价现金红包。
由于赤裸裸的微信现金红包和即时到达的诱惑，很多用户会选择当天再买一瓶，全价返还3.5元。
这不等于免费再来一瓶吗？ （ps：可以理解，当天24小时内扫描2个东鹏瓶盖二维码即可获得红包资格) 交换红包必须通过关注东鹏特殊饮料的官方账号，点击红包平台，通过服务通知推送微信红包，点击收到。
因此，传统的免费再一瓶不仅增加了销量，而且保留了品牌粉丝。
性价比大大提高。
值得注意的是，为了防止薅羊毛，东鹏收到了同样的微信红包id，第一个是全额退款，第二个半价退款，第三个随机红包（理论上更少）。
虽然红包越来越少，但这并不妨碍粉丝们对这个红包的期望。
沟油哥的评价:另一瓶是饮料行业几十年不变的黄金促销方案。
东鹏的做法把官方微粉带入了良性状态，不仅吸引了新用户，也回馈了老用户，是开启线下粉上涨的巧妙措施。
所以，不要沉浸在网上抽奖~~ 某广告行业微信官方账号:要朋友帮忙送信息式粉，新瓶旧酒 第一步是从公共账户（非粉末）看到海报，扫描二维码，进入需要粉末的公共账户；显示成功参与信息发送活动，自动生成海报，要求我拉三个朋友参与帮助； 第二步，如何帮助？就是需要通过我的海报关注三个朋友(需要加粉的微信官方账号)，发送我海报指定的数字密码:7514；帮助完成；帮助朋友关注微信官方账号的时候，默认会推一张诱导朋友收到信息的海报。
这是裂变环节。
第三步，朋友每次帮忙，微信官方账号推送反馈XXX名字帮了我一次，还差多少次才能免费收到资料； 第四步，三个朋友帮忙关注。
发送数字密码后，我得到了百度云盘链接； 沟油兄弟评：这与2016年兴起的参数二维码暴力粉原理基本相同。
市场上的集分宝、积分宝和任务包是常用的插件；过去，我完成任务并收到红包，但现在我完成任务并发送信息。
这两种增粉方式并不少见。
对于企业微信官方账号，个人建议线下瞄准自己刚需的产品。
至于只适用于行业号或知识干货号的信息助力型 沟油哥经营企业官微一惯的原则是先打透内部资源，再搅局外部资源； 1、 连公司员工都不注意，为什么要让别人注意呢？无论是行政命令还是内部奖惩，大部分员工首先转化为粉丝；我在中国移动获得了活动奖励 行政命令；我在兴业银行采取内部奖惩措施；最终，95%的员工成功转化为官方微用户。
只有三件事要解决。
一是让内部员工了解微信官方账号的重要作用；二是让微信官方账号被称为前线销售人员的工具，比如向他人介绍业务的美感。
H5.引导客户报名预约等。
。
三是内部员工PK在团建活动中展示照片的位置，让公众号称为员工内部互动的重要桥梁。
2.针对企业的高频产品和刚性需求服务；除非你有物理或情感需求，否则没有人愿意无缘无故地长期关注企业号；物理需求是高频产品需求。
该公司的热门产品忠实用户群非常愿意与官方微信保持联系，以寻求会员折扣。
高频服务需求，如有道云笔记、招商银行等，用户会因长期使用服务而选择长期不关闭。
3.没有高频产品和刚需服务的企业该怎么办？此时要借助外力，打造形象更好的企业网红，通过ta输出实用的行业干货知识，不限于短视频。
这是一个更好的方向，毕竟，有外表水平的人很容易吸引人们的注意。
至于调性，要么你极其专业，要么你过于有趣。
这样才能哗众取宠，赢得一丝关注。
如果你不能这样做，你的官方微博实际上很难做到~ 想想看。
2018年，企业单靠微信官方账号很难突破；也许你可以试着做个人号，通过把用户变成朋友，做朋友圈的曝光，可能会更有效。
关于以上，沟油哥只能用一句话来总结:我们总是急着卖自己的东西，却从来不考虑解决信任问题。
需求感这么强，难怪没人愿意当傻子买。
简书：沟油哥 去年今天的运营文章 2021: 阿里巴巴绩效管理体系(0)全面解读153页 2021: 小米用户画像实战(附48页)PPT）(0) 2021: 建议收集10张数据分析知识脑图，包括学习步骤和工具集。
2021: 飞瓜数据2021抖音母婴短视频直播报告(0) 2019: 下一个互联网流量黑洞是谁？ 本文转载给沟油哥。
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