有些老板不想自己做，所以他们委托第三方当店主。这部分老板知道抖音的价值，但他们不知道抖音是如何玩的。看到网络名人商店一个接一个的火，心很担心。 微博仍然是中国最重要的话题广场，但抖音也表现出了很强的话题制作能力。从刘万红到董玉辉再到罗老板，今年的许多热门人物/事件都来自抖音。 回到事件开始时，罗老板讨论的核心是他的直播是否值得。

新名单编辑部还在文章《详细解释抖音第一个现金能力直播：1美分送泡菜鱼，19小时2.5亿元中进行了讨论。 我想很多老板都很奇怪。他们宁愿花几十万或几百万买一家商店，但当他们到达抖音时，他们突然变得吝啬起来。我认为核心是不相信抖音能给你带来的价值。 朋友圈里无数人聊着抢一分钱泡菜鱼。抖音老板是谁？抖音和微博的开幕式广告也是罗老板花了很多钱的广告。这是罗老板的亮点。 1.运营系统自动化，团队人才评估科学化。

2.店铺号码与人的整合，业余矩阵复制利润。3.tiktok公共领域的私有领域联动，创建一个新的增长引擎l老板选择模式。如果你选择合适的模式三年不累，你就会面临选择——你选择什么模式？在我们看来，可持续增长的好抖音模式，就是自带流量，不费吹灰之力，能赚钱的抖音模式。那你需要做什么呢？不是你自己的原创模式。相反，把所有的模式都放在你面前，找出每个模式的优缺点，你想要什么，放弃什么，抖音老板是谁？判断哪个最适合你。

看看别人的模式，找到自己的机会。让我们来看看官方推荐的抖音模式：短视频疯狂种草，工作室成功拔草——藤桥鸭舌，进入抖音12天，账户单次销售超过50万，通过短视频，成功实现了抖音的良好开端。 反向理解，如果罗老板不那么高调，钞票能力直播也暴露了他的黑人历史；如果罗老板不那么渴望，第二天不要加入，引起金融贷款问题；如果罗老板不是一家令人担忧的上市公司，有足够的钱买水军，做公关；如果罗老板没有激怒董玉辉，让现在"抖音兄弟挑起了用户对校园贷款的愤怒。 

目前只有1%的老板对抖音持乐观态度，所以剩下的99%的店主仍然有机地改变了现在。未来流量红利工具抖音，红利期至少为2年。至少有5年的工具期，现在已经太晚了。 这当然是正确的，因为通过罗老板不眨眼的操作，抖音一夜之间给800万用户贴上了预制菜的标签，激活了无数的非电子商务用户，激活了无数的抖音支付绑定卡。 因此，你想进入抖音的老板，不要追求太多的抖音技术，追求技术很难产生结果，但也很容易切韭菜，不论抖音老板是谁，也会对抖音失去信心。

在我们的客户中，许多老板在找到我们之前被一个接一个地切断了。 他们的老板非常高兴。他们不仅孵化了团队，还设计了新的商业模式。这个案例再次告诉案例再次告诉老板，抖音太大了，任何企业都无法避免，无论你是制造商还是代理商，只要缺乏客户，你就必须注意抖音。 店内没有顾客是实体店普遍存在的生存困境。面对日常用户7亿或8亿的抖音，实体老板又爱又恨。一些实体店老板甚至认为，抖音团购是榨干实体业务的最后一滴血。 谁来探索和处理模式？

是派普通人还是高手？很多老板派普通员工，员工不努力，但抖音卧虎藏龙，对手太强了。结果如何？几个月后，都没有好转。员工吃力，老板生气。因此，就像线下旗舰店的逻辑一样，我们必须派出最精锐的团队，甚至老板亲自战斗，运行产品推广模式，形成现场运营SOP。跑通模型，就OK了吗？假设跑一个模型，每天营业额1万元，有意义吗？为了扩大规模，必须大规模投放。投放量不断增加，业绩不断上升，从此能过上幸福的生活吗？不可能。 

最后，事实上，抖音给了普通人一个轻创业的平台。但只有坚持下去，我们才能有结果。换句话说，抖音是我们的老板。你见过老板在几天内给你发工资吗？ 本文适合对抖音有一定了解的实体老板。如果他们从未做过抖音操作，他们可能会有一些困惑。 一些老板认为，即使他们在吸引廉价的垃圾客户，他们也在努力吸引廉价的垃圾客户。这些老板可能害怕跟上形势的趋势，过于偏见和主观，或被各种疾病欺骗，但无论如何，抖音的能力是坚实的，不相信赢得客户。

遵循你自己既定的路线。 现在很多人想在抖音掘金，现场直播，粉丝，流行，大拇指，评论老板的需求，抖音黑色技术可以满足这些需求，我们为这些老板做好服务，也可以在抖音实现我们的第一桶黄金，欢迎在评论区留言讨论。 还有一个小插曲。鸡公山酒转型抖音时，原来的销售总监太老了，看不上抖音。他不想参加第一次启动会议。然而，一个90年从事行政工作的女孩愿意参与所有员工的营销，试图成为一名主播来销售葡萄酒，然后成为网络名人。

她自己的收入增长不是一星半。关键是酒厂活着，活得越多越好。不管钱给多少，老板都很高兴。我想表达什么？做抖音，老板的意愿是基础，但不够，执行者的热情也很重要，执行者的热情基本上取决于老板，抖音老板是谁，找到人愿意做抖音，而不是加强你的员工做抖音的意愿，这个逻辑非常重要。 有很多模板可以学习。

2-3个月后，你将成为一名优秀的团购直播专家，你自己的品牌将变得越来越响亮，越来越多的专家愿意与你合作。现在，虽然老板对餐饮不容易，但正是因为我们有更多的机会思考，我们才能抓住风口，让抖音平台实现我们，疫情过后我们才能有更好的发展。返回搜狐查看更多信息