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你好,我是B端产品经理面试官Aadi,在大厂工作,11年面试官,10年产品经理,
从面试官的角度来看,我只告诉你即时使用的面试答案,帮助你获得offer,轻松找工作!
B端产品经理面试问题及答案(1)
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一、B端产品经理面试问题_01:请自我介绍3分钟
面试官角度
测试你的逻辑组织和口头表达能力
面试技巧
自我介绍是你见到面试官后第一次向面试官展示自己亮点的最重要机会。良好的自我介绍可以让面试官对你感兴趣,甚至让面试官立即确定你是他们想要找到的候选人。所以,不要抗拒自我介绍。
大约3分钟;
表达需要口语化,不要太官方,不要直接背简历。
工作成果必须用数据来表达,数据!数据!数据!(重要的事情说三遍)
自我介绍不是固定的,每次面试前都需要循岗位招聘要求JD适当修改
自我介绍是简历自我评价 【工作经验】精炼版
面试答案结构
五段自我介绍。详见【高清完整脑图】。
面试参考答案
每个面试问题的参考答案都可以直接使用,也可以直接应用模板。详见【高清完整脑图】
二、B端产品经理面试问题_02:你离职的原因是什么?
面试官角度
通过离职的原因来调查你的个人状态。
没有面试官喜欢负能量的人,所以说到离职的原因,不要抱怨。
面试注意事项
切记不要说领导、同事、公司的坏话!
如果没有特殊原因,建议不要频繁跳槽(除非你真的是超级牛逼的人),没有面试官喜欢稳定性低的人。
面试技巧
必须说是客观原因
不推荐的答案
工资太低
经常加班
工作压力大
与同事或上级不相处
公司内部勾心斗角
提醒:即使你去了一家新公司,上述原因也可能存在。如果你真的因为这些原因离开,建议在决定是否离开之前仔细考虑一下
面试参考答案
每个面试问题的参考答案都可以直接使用,也可以直接应用模板。
详见【高清完整脑图】
三、B端产品经理面试问题_03:你上一家公司的工资是多少?
面试官角度
根据你在上一家公司的工资来做你offer薪资的参考
面试技巧
这只能如实回答,不能作弊,因为有些公司需要你提供工资证明或工资流
不需要拆工资,有些面试官会根据你上一家公司的基本工资来决定offer薪资
面试参考答案
每个面试问题的参考答案都可以直接使用,也可以直接应用模板。详见【高清面试答案完整版】
四、B端产品经理面试问题_04:现在找工作要注意哪些方面?
面试官角度
了解公司是否符合您的工作标准
面试技巧
说实话,大胆自信地说出自己的找工作标准,不要忘记自己的主动心态(否则入职后才发现自己掉坑了,后悔莫及。
面试答案结构
详见【高清完整版脑图】
面试参考答案
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五、B端产品经理面试问题_05:你觉得这个职位有什么优势? 面试官角度
你的自我认知能力;
给你一个机会来说服面试官为什么要雇佣你而不是雇佣别人
面试技巧
给出明确积极的答案,不要太谦虚或含糊。
一定结合JD同时,列举一个简单的例子来证明你的卖点,目的是告诉面试官我是你想招的人(eg:JD要求是注重细节
一般可以回答三个优势
面试答案结构
详见【高清完整版脑图】
面试参考答案
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六、B端产品经理面试问题_06:说说你的缺点。
面试官角度
你的缺点会影响你自己的工作吗?
面试技巧
不能回答对自己工作影响很大的缺点,也就是不能回答JD要求必要的特征;同时,举例说明这个缺点影响了你的工作,最后谈谈如何纠正这个缺点。(eg:JD要求是注重细节
避免避免重量轻,回答非职业缺点或不是缺点,回答真正的缺点。(非职业缺点:如挑食,不擅长和女朋友一起购物,经常做饭;不能被视为缺点:如熬夜困倦,对待人太礼貌)
一般来说,回答一个缺点是可以的。
说太多的缺点会降低面试官的好感度。人们总是记得别人的坏一面。这就是人性。
不能回答的致命缺点
拖延症(让面试官觉得你执行力差)
喜欢独处,独处(让面试官认为你不能融入团队)
粗心(让面试官觉得你粗心,做事总是出错)
面试答案结构
详见【高清完整版脑图】
面试参考答案
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七、B端产品经理面试问题_07:你平时是怎么提升自己的?
面试官角度
你是否通过不断学习来提高工作能力?
获取知识的方法
面试技巧
可以从输入性学习可以提高自己 输出分享
面试参考答案
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八、B端产品经理面试问题_08:你平时有什么爱好?
面试官角度
除了工作,你是怎么想知道的?
通过了解你的兴趣爱好来判断你对工作的研究程度
如果申请人有投入时间和长期坚持的爱好,很容易受到面试官的青睐。因为他知道自己的目标是什么,愿意为目标采取行动和坚持。
这种势头很容易在工作中脱颖而出。相反,如果你只是感兴趣,缺乏行动和研究精神,你可以对你的长期爱好如此粗心。你不能相信他在工作中会太负责任或有专业精神。
面试技巧
爱好是指你花很多时间练习的爱好,比普通人强,而不是看电影、刷抖音(除非你采访游戏公司或抖音操作岗位)
一般来说,你可以回答一个问题,让面试官觉得你很专注。关键是强调突出你兴趣爱好的结果
面试答案结构
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面试参考答案
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九、B端产品经理面试问题_你觉得加班怎么样?
面试官角度
面试官希望听到同意加班的回答
我不提倡加班,但面试的时候还是会问求职者,了解一下ta是否一刀切地拒绝加班?
面试技巧
为了迎合公司,你不必自称365天24小时做牛做马
面试注意事项
不要回答只要钱够了,我就可以整天不休息工作等笑话
不要问面试官有没有加班费,会让面试官觉得你眼界太小,太在乎钱。建议以后谈工资再问HR
面试答案结构
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面试参考答案
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十、B端产品经理面试问题_10:你能谈谈未来的职业规划吗?
面试官角度
你的自我规划清楚吗?
你是否有上进心、目标感和自我驱动力来判断你是否有潜力
你的个人发展是否符合公司的发展,从而判断你未来的稳定性
面试技巧
说实话,一般来说,过去三年的职业规划可以
职业规划一般遵循以下两个基本原则。
①只有选择有前途的行业(关键),好的行业才能给你足够的发展空间。
②只有保持专注,积累,积累成就。
重点不是你的职业目标,而是如何实现你的职业目标
提前了解申请公司的背景、现状和未来,适当满足公司的发展,让面试官觉得你的职业规划符合公司的发展,以证明你的稳定性
面试注意事项
你不能说学习技能后自己创业!如果面试官继续问你是否会创业,不要说得太死太直接。你可以回答:你可以等待创业,看看环境和机会,并解释你不打算在短时间内创业。
面试答案结构
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面试参考答案
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十一、B端产品经理面试问题_你想要多少薪水?
面试官角度
你对薪水的态度如何?
如何正确评价自己的价值?
你如何看待自己能力水平和工资的差距?
你的预期工资和公司的标准一致吗?
注意,面试官此时并没有和你谈判薪水
面试技巧
这个问题是决定你最终的关键offer工资的重要因素之一。如果超过JD工资范围基本没有戏;如果低于,JD面试官认为工资范围不足。
面试答案结构
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面试参考答案
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十二、B端产品经理面试问题_你什么时候能到岗?
面试官角度
了解你最快的工作时间
判断你是否有其他面试安排
面试技巧
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面试参考答案
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十三、B端产品经理面试问题_你有什么问题要问我吗?
面试官角度
通过你提出的问题来反映你的模式
面试技巧
问一些与工作内容或职位相关的问题,不仅会让面试官认为你想加入公司,还会为你做出反选offer提供更多信息作为参考
一般最多可以问
面试注意事项
不能说没有问题,会让面试官觉得你不想加入公司
如果是雇主部门的面试,记住不要问薪水、福利、工作时间和其他人事行政问题,让面试官认为你的模式很小,是图,只关心钱;
第二,工资和福利HR范畴
面试参考答案
每个面试问题的参考答案都可以直接使用,也可以直接应用模板。详见【高清完整脑图】
总结
B端产品经理面试问题及答案(1)
每个面试问题的参考答案都可以直接使用,直接应用模板!
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下一篇文章分享预告片
【B端产品经理面试问答(2)
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好了,本次面试问题的分享到此结束。
我是b端产品经理面试官Aadi,在大厂工作,11年面试官,10年产品经理,
从面试官的角度来看,我只告诉你即时使用的面试答案,帮助你获得offer,轻松找工作!
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最后,祝你求职成功,good luck!下次见,ღ( ´・ᴗ・` )比心心
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