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扒一扒6个月就把MAU干到2000万的“秘乐短视频”
更新时间：2025-5-4 08:08:32 作者：爱短链
近年来，短视频的发展使市场趋于饱和，新用户越来越难以探索。
然而，一个名为极乐短视频的人APP但是可以在6个月内完成MAU从0到2000万，它是怎么做到的？本文将从四个方面进行分析。
今天要扒的APP，非常牛逼，神级增速，不到6个月，就把MAU从0到2000万，主要用户群是下沉市场用户。
但我相信大多数看过这篇文章的人都不知道这篇文章APP：短片秘乐。
不为别人所知的幸福，文案真是浮想联翩。
从一个已经拉了40多人注册秘乐的邀请人那里看到的秘乐公司介绍，看起来挺牛逼的P。
开扒TA主要原因:数据上涨验证了运营路径的凶猛！在许多不可取的地方，我们发现了一些值得操作员学习的地方。
主要从4点开始:APP增长数据；公司背景；运营套路盘点；总结 。
一、APP涨幅数据 20年4月易观千帆数据报告，MAU超千万APP增速TOP秘乐短视频排名第二，MAU达到1067万，环比增长58.39%，意味着今年4月秘乐新增400多万MAU。
四月的辉煌，五月底的辉煌WAU已达1340万。
根据他4月份的说法MAU估计周活率为68.8%MAU应该涨到2000万左右(5月份)MAU新增近千万)。
看看这条美丽的周活增长曲线，70%的秘乐用户是安卓。
但自6月1日以来，秘乐一直在APP Store相信6月份的增长不会太差。
这么牛P的数据产品怎么样？截了几张图，大家都能感受到。
它看起来很普通，甚至有点假。
明星是20线小明星，也在快手，抖音刷过这样的产品，为什么数据这么好？秘密音乐的增长，主要依靠裂变来创新，不禁让人们想到有趣的头条新闻也依靠裂变模式来获得数亿用户，并在三年内成功上市。
秘乐之路会像有趣的头条一样走吗？我相信你会判断公司的背景。
二、公司背景 秘乐短视频APP属于浙江秘乐魔方网络技有限公司。
注册资本5000万，实缴只有29万。
由于公司经营场所无法联系，两项经营异常。
骚操作，一个月内变更两次营业场所，没有融资记录，秘乐股东也没有资本背景。
一方面，宣传和发现完全像两家公司。
谁在编造秘乐官方或邀请人？ 另一方面，我不知道，从发现的信息来看，秘乐就像一家新鲜的空壳公司。
然而，从秘乐的操作惯例中，你可以清楚地感受到复杂对人性的洞察，裂变模式的设计，包括新人的保留策略，都是非常、非常复杂的。
如果第一次交易是绝对的！不可能！达到这个水位！ 三、操作套路盘点 具体老练在哪里？让我们详细谈谈。
1. 裂变拉新的核心:超低用户行动成本 作为受邀人，下载秘乐短视频后，会得到铭文。
有了这个铭文，你可以每天刷5分钟的短视频，生产0.4个秘豆，连续刷10天。
累计生产4个秘豆后，可以卖秘豆换钱； 2. 用户害怕失去的心理驱动共享 5月份我关注一个秘豆的价格是17元，现在涨到24元；如果这个时候卖秘豆需要扣除60%的手续费(之前扣了50%)，卖4个豆本来可以赚96元，现在告诉你只能赚38.4元。
你心疼吗？ 3. 利用人类贪婪，裂变雪球越来越大的关键点 心疼怎么办？拉人有三个好处: 部分手续费可以减免， 它能提高活动度，生产秘豆的活动度越高； 不拉人最多只能卖4个秘豆，拉人才能继续卖； 4. 裂变规则设计 但拉人不仅仅是拉1、2个，拉4个新人提现费降到38%，拉20个降到26%；拉40个降到23%；拉100个降到20%。
从这个阶梯上，你会发现拉4个新人是最划算的(普通人垫脚也能做到)。
5. 新人持续的策略之一 回到铭文，赠送的铭文只能生产38天，最多15个豆子；如果你想继续生产怎么办？10个秘密豆可以重新投资（购买最低红铭文），红铭文也生产38天，最多12.85个豆子，意味着10个豆子 38天时间 每天看5分的短视频=12.85豆。
当然，以上都是普通玩家的策略。
平台如何玩人民币玩家？ 花钱买秘豆-换铭文-生产秘豆-提现。
秘豆的价格一直在上涨。
以橙铭文为例，花钱买100个秘豆，投资38天就能赚29.5个秘豆；假设我花2000块钱买100个秘豆，买橙铭文，38天后以25元的价格卖掉生产的129.5个秘豆，237.5元，净利润60%。
很多人被迷惑了，觉得错过了淘宝，错过了抖音，不能错过秘密；这东西太赚钱了，不能错过这个发财的机会，买买买买。
还有一波人可以检测到风险，但有一种投机心理，认为这个盘子可以支持，所以他们也在买买。
建议兴奋的人，庞氏骗局来理解。
最后一个非常受欢迎且相同模式的趣步已被立案调查，百度感兴趣。
PS：查了一下，趣步竟然还有30多万日活。
回到主题，去年我还经营了一个新的裂变拉项目。
当时，参考样本是一个有趣的头条新闻。
我仔细研究并总结了人们成功的四个要素，但不幸的是，新的水平远低于预期，没有玩，但沉淀了一些经验和资源。
今年，我很高兴分析秘密音乐的裂变拉新游戏，有很多灵感 。
四、启发 1. 拉一个人能赚多少钱，不一定要向邀请者明确 有趣的标题，抖音火山版，包括我以前的设计，都是一样的。
拉一个新人多少钱，新人多少天做什么，对应你能拿多少钱，清楚。
清楚有好处(确定性)，也有坏处(钱少不能驱动)。
裂变渠道的新成本是与其他渠道和新用户的成本ROI综合后给出。
我们都知道，价格越高，驱动的用户数量就越高。
我负担不起！但你看，秘乐的模式完美地避免了这个问题。
我研究过这个新的40 邀请人。
她不知道邀请一个人能赚多少钱。
所以，我自己算了一下拉新成本的大部分。
以拉4人为例。
平均每拉1人，邀请人多赚5.28元。
这个新的成本其实很低！因为要想成为一名有效的新员工，必须注册为会员，并通过实人认证（新员工后续贡献的活动很难计算，新员工的比例也不高。
这次没有计算） 用户最初从普通用户转变为邀请者是因为60%的手续费。
一个秘密豆的实际价值可能是原来的40%，但这样的包装会给用户创造一种非常痛苦的失去心态 。
调查了40名新用户的邀请人，她邀请了50%以上的新用户，成功提现，提现率绝对。
不拉四个人，就会失去原本属于我的60%和我要拉四个人，多赚21元。
你的产品，你的产品。
2. 利已利他，拉新/留存效果更好 在tiktok和tiktok的裂变权益设计中，邀请者的利益最大化，但秘乐是邀请者和被邀请者，收入很大。
即使一个人不拉，用户也可以在10天内提取38.4元的视频。
对于下沉市场的用户来说，每天刷视频。
刷视频也可以赚钱，而且还有很多钱，特别漂亮！有些人真的成功地提取了现金，这将极大地刺激观众，这就是为什么人们继续加入秘密音乐的原因之一。
但是为什么秘乐能承担如此昂贵的新人保留费呢？如果你从用户总体规模增长的角度来看，你会发现秘乐没有花更多的钱，甚至可能会省钱。
38天内看够10天的策略是提高新人的保留率。
第X天保留率成本计算公式:拉新成本 / 第X天保留率 – 拉新成本 以上数据的第10天保留率是我随意写的，不是秘密音乐的真实数据使用数据公式，你可以更直观地看到，提高新的保留率的收入，非常大！但不幸的是，许多做用户增长的学生，在一个小游戏中不是这样看整体情况的成本，包括我！ 3.裂变拉新中团队力量的重要性 去年裂变拉新沉淀的一个重要经验:裂变拉新也有二八原则。
20%的成功邀请者吸引了80%的被邀请者。
这一规律在调查有趣的头条裂变项目时也被发现。
不仅是经验，还有资源。
网上传播秘乐的创始人金某是福音短视频的管理层(福音短视频是一个逃跑的资本板块，和秘乐模式一样)，所以金某手里有大量的TOP邀请者。
线下城市合作伙伴宣传会将在新版上线，这些人之所以能成为TOP，城市合作伙伴之所以能成为秘乐，是因为他们有资源、渠道和推广经验。
他们甚至是专业的推广机构，以此为生(参考淘宝淘客)。
建立一个群体，开放现场直播，推动，一站式教学服务获取和管理离线。
他们的经验比我们设计裂变模式的操作更丰富。
驱动他们，裂变成功的一半。
秘乐APP在里面，邀请人的入口设计非常隐蔽。
如果没有人邀请你甚至很难自己下载秘密音乐，也很难找到这种推广游戏。
这表明，秘密音乐对邀请人的操作侧重于APP外部。
他们经营这些人一定是兴趣刺激，但具体策略不知道，很好奇！ 五、总结 当我们从许多成功案例中理解裂变成功的要点，然后设计裂变模式时，我们会成功吗？ 未必！ 因为土壤不同。
有趣的头条，秘乐，有趣的步骤，七只猫等着你发现，都是新的APP，核心价值点是看/看视频/看小说，可以赚钱，用户参与门槛极低，边娱乐边赚钱。
以支付宝为例APP例如，核心价值已经扎根，即支付产品的内容非常多，使用非常复杂。
假设你是支付宝的增加操作，设计一个裂变拉新项目，你如何设计客户？目标用户是谁？哪些渠道可以接触到他们？哪些策略用户的门槛最低，可以用于承担？如何设计激励模式来使裂变滚雪球？ 作者:艾菱莎，8年互联网大厂运营经验，微信官方账号:艾笔记（aixiebj） 特别说明：本网站的主要目的是收集与互联网运营相关的干货知识，为运营伙伴提供便利。
本网站收集的公共内容来自互联网或用户的贡献，这并不意味着本网站同意其观点，也不对网站内容的真实性负责。
如有侵权行为，请联系网站管理员删除，。
然而，一个名为极乐短视频的人APP但是可以在6个月内完成MAU从0到2000万，它是怎么做到的？本文将从四个方面进行分析。
今天要扒的APP，非常牛逼，神级增速，不到6个月，就把MAU从0到2000万，主要用户群是下沉市场用户。
但我相信大多数看过这篇文章的人都不知道这篇文章APP：短片秘乐。
不为别人所知的幸福，文案真是浮想联翩。
从一个已经拉了40多人注册秘乐的邀请人那里看到的秘乐公司介绍，看起来挺牛逼的P。
开扒TA主要原因:数据上涨验证了运营路径的凶猛！在许多不可取的地方，我们发现了一些值得操作员学习的地方。
主要从4点开始:APP增长数据；公司背景；运营套路盘点；总结 。
一、APP涨幅数据 20年4月易观千帆数据报告，MAU超千万APP增速TOP秘乐短视频排名第二，MAU达到1067万，环比增长58.39%，意味着今年4月秘乐新增400多万MAU。
四月的辉煌，五月底的辉煌WAU已达1340万。
根据他4月份的说法MAU估计周活率为68.8%MAU应该涨到2000万左右(5月份)MAU新增近千万)。
看看这条美丽的周活增长曲线，70%的秘乐用户是安卓。
但自6月1日以来，秘乐一直在APP Store相信6月份的增长不会太差。
这么牛P的数据产品怎么样？截了几张图，大家都能感受到。
它看起来很普通，甚至有点假。
明星是20线小明星，也在快手，抖音刷过这样的产品，为什么数据这么好？秘密音乐的增长，主要依靠裂变来创新，不禁让人们想到有趣的头条新闻也依靠裂变模式来获得数亿用户，并在三年内成功上市。
秘乐之路会像有趣的头条一样走吗？我相信你会判断公司的背景。
二、公司背景 秘乐短视频APP属于浙江秘乐魔方网络技有限公司。
注册资本5000万，实缴只有29万。
由于公司经营场所无法联系，两项经营异常。
骚操作，一个月内变更两次营业场所，没有融资记录，秘乐股东也没有资本背景。
一方面，宣传和发现完全像两家公司。
谁在编造秘乐官方或邀请人？ 另一方面，我不知道，从发现的信息来看，秘乐就像一家新鲜的空壳公司。
然而，从秘乐的操作惯例中，你可以清楚地感受到复杂对人性的洞察，裂变模式的设计，包括新人的保留策略，都是非常、非常复杂的。
如果第一次交易是绝对的！不可能！达到这个水位！ 三、操作套路盘点 具体老练在哪里？让我们详细谈谈。
1. 裂变拉新的核心:超低用户行动成本 作为受邀人，下载秘乐短视频后，会得到铭文。
有了这个铭文，你可以每天刷5分钟的短视频，生产0.4个秘豆，连续刷10天。
累计生产4个秘豆后，可以卖秘豆换钱； 2. 用户害怕失去的心理驱动共享 5月份我关注一个秘豆的价格是17元，现在涨到24元；如果这个时候卖秘豆需要扣除60%的手续费(之前扣了50%)，卖4个豆本来可以赚96元，现在告诉你只能赚38.4元。
你心疼吗？ 3. 利用人类贪婪，裂变雪球越来越大的关键点 心疼怎么办？拉人有三个好处: 部分手续费可以减免， 它能提高活动度，生产秘豆的活动度越高； 不拉人最多只能卖4个秘豆，拉人才能继续卖； 4. 裂变规则设计 但拉人不仅仅是拉1、2个，拉4个新人提现费降到38%，拉20个降到26%；拉40个降到23%；拉100个降到20%。
从这个阶梯上，你会发现拉4个新人是最划算的(普通人垫脚也能做到)。
5. 新人持续的策略之一 回到铭文，赠送的铭文只能生产38天，最多15个豆子；如果你想继续生产怎么办？10个秘密豆可以重新投资（购买最低红铭文），红铭文也生产38天，最多12.85个豆子，意味着10个豆子 38天时间 每天看5分的短视频=12.85豆。
当然，以上都是普通玩家的策略。
平台如何玩人民币玩家？ 花钱买秘豆-换铭文-生产秘豆-提现。
秘豆的价格一直在上涨。
以橙铭文为例，花钱买100个秘豆，投资38天就能赚29.5个秘豆；假设我花2000块钱买100个秘豆，买橙铭文，38天后以25元的价格卖掉生产的129.5个秘豆，237.5元，净利润60%。
很多人被迷惑了，觉得错过了淘宝，错过了抖音，不能错过秘密；这东西太赚钱了，不能错过这个发财的机会，买买买买。
还有一波人可以检测到风险，但有一种投机心理，认为这个盘子可以支持，所以他们也在买买。
建议兴奋的人，庞氏骗局来理解。
最后一个非常受欢迎且相同模式的趣步已被立案调查，百度感兴趣。
PS：查了一下，趣步竟然还有30多万日活。
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当时，参考样本是一个有趣的头条新闻。
我仔细研究并总结了人们成功的四个要素，但不幸的是，新的水平远低于预期，没有玩，但沉淀了一些经验和资源。
今年，我很高兴分析秘密音乐的裂变拉新游戏，有很多灵感 。
四、启发 1. 拉一个人能赚多少钱，不一定要向邀请者明确 有趣的标题，抖音火山版，包括我以前的设计，都是一样的。
拉一个新人多少钱，新人多少天做什么，对应你能拿多少钱，清楚。
清楚有好处(确定性)，也有坏处(钱少不能驱动)。
裂变渠道的新成本是与其他渠道和新用户的成本ROI综合后给出。
我们都知道，价格越高，驱动的用户数量就越高。
我负担不起！但你看，秘乐的模式完美地避免了这个问题。
我研究过这个新的40 邀请人。
她不知道邀请一个人能赚多少钱。
所以，我自己算了一下拉新成本的大部分。
以拉4人为例。
平均每拉1人，邀请人多赚5.28元。
这个新的成本其实很低！因为要想成为一名有效的新员工，必须注册为会员，并通过实人认证（新员工后续贡献的活动很难计算，新员工的比例也不高。
这次没有计算） 用户最初从普通用户转变为邀请者是因为60%的手续费。
一个秘密豆的实际价值可能是原来的40%，但这样的包装会给用户创造一种非常痛苦的失去心态 。
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不拉四个人，就会失去原本属于我的60%和我要拉四个人，多赚21元。
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2. 利已利他，拉新/留存效果更好 在tiktok和tiktok的裂变权益设计中，邀请者的利益最大化，但秘乐是邀请者和被邀请者，收入很大。
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刷视频也可以赚钱，而且还有很多钱，特别漂亮！有些人真的成功地提取了现金，这将极大地刺激观众，这就是为什么人们继续加入秘密音乐的原因之一。
但是为什么秘乐能承担如此昂贵的新人保留费呢？如果你从用户总体规模增长的角度来看，你会发现秘乐没有花更多的钱，甚至可能会省钱。
38天内看够10天的策略是提高新人的保留率。
第X天保留率成本计算公式:拉新成本 / 第X天保留率 – 拉新成本 以上数据的第10天保留率是我随意写的，不是秘密音乐的真实数据使用数据公式，你可以更直观地看到，提高新的保留率的收入，非常大！但不幸的是，许多做用户增长的学生，在一个小游戏中不是这样看整体情况的成本，包括我！ 3.裂变拉新中团队力量的重要性 去年裂变拉新沉淀的一个重要经验:裂变拉新也有二八原则。
20%的成功邀请者吸引了80%的被邀请者。
这一规律在调查有趣的头条裂变项目时也被发现。
不仅是经验，还有资源。
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线下城市合作伙伴宣传会将在新版上线，这些人之所以能成为TOP，城市合作伙伴之所以能成为秘乐，是因为他们有资源、渠道和推广经验。
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他们的经验比我们设计裂变模式的操作更丰富。
驱动他们，裂变成功的一半。
秘乐APP在里面，邀请人的入口设计非常隐蔽。
如果没有人邀请你甚至很难自己下载秘密音乐，也很难找到这种推广游戏。
这表明，秘密音乐对邀请人的操作侧重于APP外部。
他们经营这些人一定是兴趣刺激，但具体策略不知道，很好奇！ 五、总结 当我们从许多成功案例中理解裂变成功的要点，然后设计裂变模式时，我们会成功吗？ 未必！ 因为土壤不同。
有趣的头条，秘乐，有趣的步骤，七只猫等着你发现，都是新的APP，核心价值点是看/看视频/看小说，可以赚钱，用户参与门槛极低，边娱乐边赚钱。
以支付宝为例APP例如，核心价值已经扎根，即支付产品的内容非常多，使用非常复杂。
假设你是支付宝的增加操作，设计一个裂变拉新项目，你如何设计客户？目标用户是谁？哪些渠道可以接触到他们？哪些策略用户的门槛最低，可以用于承担？如何设计激励模式来使裂变滚雪球？ 作者:艾菱莎，8年互联网大厂运营经验，微信官方账号:艾笔记（aixiebj） 特别说明：本网站的主要目的是收集与互联网运营相关的干货知识，为运营伙伴提供便利。
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