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小圈梨:制定社会化营销KPI考核指标的5个办法
更新时间:2025-6-1 13:12:12 作者:爱短链
近日,微信公布了每篇文章的阅读量和点赞量,引发了业界的讨论。
有人说:企业在微信裸泳,那些微信大号和乙方再也骗不了甲方了。
当然,甲方在观众面前炫耀虚高的粉丝毫无意义。
但道高一尺,魔高一尺,淘宝上那些刷社交媒体阅读量,点赞量的店家立即开始新业务。
看了一些人的实验,卖家的承诺不是吹牛,而是真的。
那么,企业如何避免社交媒体的欺诈呢?KPI?制定有效的KPI呢?自从微博开始流行,这是一个纠结的话题。
假如我给你洗脑,说粉丝数量不能最终代表企业在社交媒体上的成果。
你一定会骂我:虽然这些数据有水,也许意义不大,但老板喜欢,这是工作报告的必要因素。
是的,如果没有量化,KPI,如何衡量?我们不能指望一种只能理解,不能说话的方式。
因此,我列出了5个量化列表KPI,供企业主参考:1.粉丝数量 ——以周为单位统计,制作曲线图,一目了然地看到增长规律,防止暴涨暴跌(即批量刷粉)。
当然也有一些人一步一步刷粉,所以要以周为单位。
2.优质粉丝-粉丝增长为什么?归根结底,就是形成口碑传播,即企业在顺利进行时,广泛传播企业的声誉;当企业遇到危机时,他们可以从第三方的角度客观地为企业说话。
所以,千万不要出现这样的情况:社交媒体上有几十万或者几百万粉丝,但是想用的时候就不能开始了。
因此,根据公司粉丝数量的增长,以周为单位提交优质粉丝名单;聚集这些粉丝,定期沟通。
是的,这似乎是一项艰巨的工作,但你可以想办法给粉丝颁奖。
每周评论:最直言不讳的粉丝、最友好的粉丝等,提交奖项名单。
3.点子量-强烈建议以点子量为企业运营社交媒体KPI。
即使企业有庞大的粉丝,粉丝也很难张开嘴,没有互动。
和守财奴有什么区别?以周为单位,向企业提交粉丝建议。
这些建议应该能够激发企业的产品和业务。
最重要的是:转到公司各部门参考学习。
如果企业负责社交媒体的部门没有建立这个输出渠道,那就是失责。
4.充分利用数字营销技术测试粉丝的活动 ——例如:微信平台。
制作更多直接输出利益或乐趣的游戏。
技术可以带来最直接的排水和转换。
5.还是要看线下的转换销售 ——我的观点是:大多数优秀的社会营销活动必须是在线和离线的结合。
那些每天在网上大喊大叫的活动是纸上谈兵吗?当粉丝增加到一定的位数时,计划在线 线下营销活动,看看线下带来了多少社交红利? 消息源:SocialBeta原作者:@小圈梨 去年今天的运营文章 2022: 前美团COO干嘉伟:如何设定目标是生死问题(0) 2022: 读书笔记|从零开始操作(入门)(0) 2022: 融资超过4亿,这个小众美瞳品牌如何做年轻人生意? 2022: 8月份抖音数据大屏幕改版?!这两个旧指标的权重下降了?新指标的权重大增加(0) 2022: 重磅!抖音首次公布了直播间的标准用语,小心一句话违规限流?! 原创文章,作者:爱操作,如转载,请注明出处:https://www.iyunying.org/social/1831.html