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如何设计出一款灵活的工单系统?
更新时间:2025-6-3 01:18:30 作者:爱短链
Part1 核心价值 工单系统的核心价值是什么? 通过上图,我们发现,当发现和解决问题不是同一个人时,就会涉及到信息传递的效率。
Part2 业务背景 如果你是一个发现问题的人,试着问自己以下问题: 我应该如何描述我的问题? 谁应该处理我的问题? 我希望这个问题能尽快解决吗? 如果你是一个解决问题的人,试着问自己以下问题: 这个问题的描述清楚吗? 如果不清楚,我该如何让这个问题清楚? 我什么时候才能解决这个问题? 我解决不了这个问题怎么办? 现在有100个问题要解决。
我应该先解决哪一个? 等等。
可以看出,发现和回答问题之间存在着巨大的信息差距。
解决办法是工单系统。
Part3 用户场景 首先梳理工单系统的典型用户: 简称工单提交人Q:客户服务,消费者 简称工单解决方案S:运维、业务部门 简称工单监控器M:客户服务经理、业务经理 再来看看他们的用户故事: 作为Q,我想记录消费者提出的问题,以便查询或转移给S解决方案 作为Q,我想知道问题应该由谁来解决,这样问题就可以快速定位和解决 作为Q, 我想把问题转移给相应的问题S,S可以根据我记录的信息解决问题 作为Q,我想根据S的要求提供更多的信息,以便S的信息 作为S,我想知道问题的详细信息包括结构化信息,如问题描述、优先级和解决时间要求,以便快速定位和解决问题 作为S,我想在缺乏部分信息的情况下询问Q以获得更全面的信息,以解决问题 作为S,当我无法解决这个问题时,我想把它交给其他问题S,便于解决问题 作为M,我想了解服务质量,我想,以便了解服务质量 作为M,我想知道Q和S及时发现工作量问题,调整工作量 Part4 产品流程 根据上述用户故事,绘制工单系统的核心流程: Part5 产品设计 根据系统流程,我们可以总结出工单系统需要具备以下核心功能: 工单类型 表单模板 工单系统的高度灵活,即构成工单系统的功能模块的高度灵活。
上述核心模块如何实现高度灵活? 1. 工单类型 在设计工单类型时,我们可以根据产品线、问题、后果等维度细分工单类型。
为了实现高度灵活性,我们需要将工单类型的设置完全交给用户。
从数据存储的角度来看,每种工单类型都是一种记录,需要设计以下字段信息: 名称 层级 父类型 顺序 多级菜单模式可用于表现形式: 需要注意的是,层次和类型数量的边界设置,并考虑新类型、层次显示顺序、删除高层和类型的操作。
2. 表单模板 工单表是问题的结构化表达。
在设计工单表时,应尽量结构化问题的信息,以便S能够获得全面的信息和数据分析。
模板是为了满足不同业务场景的需要,不同的场景对应不同的模板。
为了实现结构化和高度灵活性,表单模板需要具备以下特点: 模板与表单一对应 模板按工单类型划分 字段可增减(必填字段除外) 可添加自定义字段 可调整字段顺序 表单模板原型图如下: 在设计模板字段时,我们可以默认添加处理表中可能使用的字段,但为了覆盖尽可能多的场景,我们还需要设计添加自定义字段的功能,包括字段名称、字段类型等。
除工单类型和表单模板外,没有提到工单的流通、信息通知、回复和操作记录。
我认为这些是标准功能,没有必要高度灵活地设计,也没有列出。
Part6 总结 由于B端业务的多样性,我认为SaaS产品设计需要将灵活性放在足够重要的位置,因为灵活性决定了场景覆盖范围。
产品设计时,产品经理应根据现状和未来发展,尽可能抽象需求和场景,设计灵活的产品方案。
灵活性必然会增加发展工作量。
如何选择两者?我们可以谈谈。
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