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以阿里餐饮为例,B端商品用户访谈调研全面解析
更新时间:2025-5-12 05:22:50 作者:爱短链
要做排队系统,我们需要了解餐厅的排队业务,我们需要研究餐厅现有的排队业务,然后规划一个新的排队系统,以下是业务研究的案例。
此时,我们以一个访谈过程为例,解释如何进行用户访谈和用户访谈的注意事项。
注意正式面试要适当打招呼,比如给一些小礼物,互相了解,建立一些话题。
完成此内容后,可以正式面试: 产品经理:谢谢你花宝贵的时间和我交谈。
整个过程大约需要你半个小时。
谢谢你! 餐厅服务:不客气,你想知道什么? 产品经理:我主要想搞清楚你座位领位全天工作的总体工作流程,以及你在领位工作中遇到了什么问题。
注1:明确话题内容,营造对话氛围 在正式采访前,介绍研究的目的、范围和时间,让研究人员了解采访的重点、内容和时间,让研究对象有一个底部。
另一方面,正式采访前的问候也至关重要。
餐厅工作人员说:好的,没问题,我们先从哪里开始? 产品经理:让我们从招待顾客的具体过程开始。
当顾客走进餐馆时,你想做什么? 比如第一步你会做什么,第二步你会做什么?我们只需要了解一些过程 餐厅服务:如果有更多的客人,你需要排队,然后我会招待进入餐厅。
产品经理:我明白,你的一般过程是让用户先排队,然后排队完成领导用餐区。
我们能把它带到一个场景中吗?这样我就可以更好地理解整个过程。
例如,我是一个客户,今天需要排队。
现在我站在你面前,你会如何招待他们? 注2:以业务流程驱动,鼓励场景引入 虽然我们采访了很多目标,比如了解餐厅前台的工作流程、任务和痛点。
但通常要以业务流程为出发点,这也是整体排队业务的主线,找出主线,再谈其他细节。
另一方面,调查业务的主线应以场景介绍为主,即假设您是客户,另一方是服务员,逐步描述整个场景的操作。
如果不按照场景介绍的方式,可能会出现上述问题——另一方只是说:如果客人更多,你需要排队,然后我会招待进入用餐区,导致对话无法进行。
幸运的是,产品经理最终弥补并使用了场景介绍方法。
餐厅服务: 我会这样问,先生,预订吗? 产品经理:好吧,就是这样。
我想知道整个细节。
排队业务和预订业务似乎有些交叉,但如果我们说没有预订,我们先跳过预订业务,回到排队主线? 餐厅服务:然后我会问你的手机号和用餐人数,然后给你一个排队号。
产品经理:你为什么要问手机号和用餐人数? 餐厅服务:因为客人可能会在购物中心吃饭,我们有时会打电话给顾客告诉他们吃饭,所以我们应该留下手机号码。
因为我们的餐厅有大桌子、中桌子和小桌子,我们会根据顾客的用餐人数安排哪个桌子。
产品经理: “明白了, 这时,如果我报告我的手机号码,说我有三个人吃饭? 餐厅服务:那我就给你一张排队小票 产品经理: 你能给我看这张小票吗? 餐厅服务:好的没问题,大致就是这样。
产品经理:我看到收据上有人数、排队号和桌子大小。
当你给我这张收据时,你会怎么做? 餐厅服务:我会带你去等候区,提供一些饮料和零食,让顾客耐心等待。
如果有空缺,我会广播。
如果广播后没有回应,我会打电话给顾客,告诉他们可以来吃饭。
注3:梳理主流程,查看关键信息 在上面的对话中,我们可以看到,我们应该专注于梳理主流,暂时忽略与访谈关系不密切的内容。
否则,很容易被次要内容偏离。
对于这种情况,预订与访谈关系不大。
另一方面,在询问主流程的过程中,还应询问关键业务信息。
在这种情况下,排队收据信息。
我们需要了解排队收据的关键信息,如排队号码、桌子、人数和电话号码。
这将是我们后续设计排队系统的参考。
产品经理:嗯,我明白了。
这是一个大致的排队过程。
让我总结一下。
预订业务尚未考虑。
主题流程是这样的吗?产品经理表示,并显示记录要点并进行叙述。
餐厅服务:是的,没问题。
产品经理:你能回忆起客户在这个过程中通常会问什么问题吗? 餐厅服务:有时我会问我要等多久。
一般来说,我会告诉他们,时间比真实时间少一点,其他的就没有了。
产品经理:你在这项服务中遇到了什么服务问题?客户抱怨过吗? 餐厅服务:对于那些不在现场吃饭的顾客,对方经常不接电话,这次会反复打电话,这次我必须记录打电话的时间,这很麻烦。
注4:阶段总结,挖掘细节,明确痛点 在这一部分中,我们应该总结这一阶段。
总结时,我们可以快速绘制流程图,并在附近添加注释。
总结的目的是避免忘记细节,反映互相帮助的严肃态度。
除了在总结时做记录外,你还应该在谈话中不时停下来做记录,适当重复对方的关键词,并尽可能使用对方说的专业词汇。
另一方面,总结后,挖掘细节和痛点。
例如,我们发现用户需要知道等待时间,服务员需要反复打电话。
现在回到谈话过程中,产品经理继续询问业务流程。
产品经理:好吧,假设排队的顾客轮到我了,是时候让我坐下来吃饭了吗? 餐厅服务:是的,但并不像预期的那么简单。
在顾客坐下来吃饭之前,桌子必须提前准备好。
清洁工应提前清洁桌面,清除旧桌布,更换新桌布,并调整桌子和座位。
当一切准备就绪时,餐厅会把顾客带到桌子前,并要求服务员招待顾客。
产品经理:打断一下,你是这里的餐厅员工,对吗?这里有三个人要服务,分别是清洁工清洁,你是餐厅员工领导,服务员招待客人,对吗?具体的招待工作是什么? 餐厅服务:是的,就这三个人而言,招待工作就是先喝茶,然后提供菜单帮客人点餐。
产品经理:明白了,总结一下,清洁工作先完成,然后拿到桌子,再上茶点餐,这三个工作一定有顺序吗? 餐厅服务: 不一定。
一般来说,我们是最后一位客人。
结账后,我们同时清洁工作和领位工作。
原因是我们想尽快转移桌子。
订购工作通常在顾客进入桌子后开始。
产品经理: 除了领位,你还能做清洁和招待吗? 餐厅服务:如果其他人忙于工作,我会帮忙做清洁和上茶。
注5:梳理工作职责和工作顺序 在这一部分中,受访者的表达并不一定是有组织的。
此时,我们应该掌握一些原则。
首先,我们应该区分几个人的合作。
本案例包括:前台接待、餐饮清洁和订购服务。
其次,我们应该区分他们的主要工作职责和辅助工作职责。
最后,我们应该区分他们的工作顺序。
只有了解这些信息,我们才能更好地服务于设计系统。
产品经理:这是我总结的这一阶段的一般过程,请查看。
餐厅服务:是的,没问题。
产品经理:在这个过程中,你是如何传递信息的?比如你怎么知道桌子是空的,怎么通知餐厅服务商?中间有什么问题吗? 餐厅服务:桌子是否空,一般服务员会通知我,我也会观察是否有客人离开,但有时会错过服务员的通知。
在我带领顾客到达桌子后,我只需要问候餐厅服务员,因为他很近,我说他知道。
这个链接没有问题。
产品经理:好的,我也写下了这部分,我也知道整个排队业务,谢谢! 餐厅服务:不谢! 注6:梳理信息传递: 在这部分,还是先做总结,再问痛点,和之前的询问方式一样。
但这里也强调了几个人是如何传递信息的,比如有没有空桌,有没有点菜。
我们会发现桌子是否空了,有时候前台接待会错过这个信息。
所以我们在做系统的时候,就知道展示多余桌子的意义,尽快提醒。
综上所述,在上述规划中,本质上反映了一种从一个过程出发,不断询问业务细节的询问手段。
包括:排队收据信息、三名服务员的工作职责、三名服务员之间的协调以及工作中遇到的服务问题。
在整个过程中,它不仅取决于提问者的清晰逻辑,还取决于高超的提问技巧,如场景介绍的方式。
综上所述,要求提问者具备提问逻辑和提问技巧。
最好的方法是练习和体验这些内容,以不断提高访问水产品。
作者:擎苍(微信微信官方账号:引爆产品思维),拥有10年的产品和运营经验,负责上市公司的团队建设和运营,在多个垂直领域做产品,擅长后端产品规划。
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